根据学院要求，为了进一步了解实习生实习情况，体现我校对实习生的关怀，强化学生安全，同时对合作公司进行深入调研，了解用人单位对我系学生的实习反馈情况，我系于才年书记、蔡寻、文敏、付忠老师一行4人于2018年12月16号前往湖北宜昌叁峡人家文化发展有限公司看望实习生，与实习生和用人单位负责人进行了深入交谈，了解了实习生的实习及生活情况，并深入了解了用人单位对我系学生在实习期间表现的评价及要求。
我系与叁峡人家合作时间较长，叁峡人家对我系学生评价也很高。我系本届有12名同学在该单位进行实习，6名中文导游，6名英文导游。目前学生已经熟悉了各种的岗位和景区的导游路线，基本能够胜任导游工作。中文导游的学生也在积极争取调到英文导游组工作，学生说这样不但可以发挥自己的英语专业特长，还可以提高工作待遇。
教师与学生交谈
叁峡人家经理认为，我系学生在实习期间的表现较好，他们能吃苦耐劳，上进心强，好学爱问，爱岗敬业，并且在公司对实习生的考核中，都表现相当优异，多次收到部门主管表扬，尤其是英文导游部学生。无论是在学生的交谈中，还是在景区参观时和正在带团的学生的交流中，我们发现学生们目前对自己的工作已经是完全轻车熟路了，她们每天都要和不同地方的游客打交道，既开阔了眼界，也锻炼了自己的说话做事能力。大部分学生都想实习结束后能够留下来转为正式员工，看来学生对实习工作还是相当满意的。很多学生也讲了，这里工作环境好，压力不算太大，待遇也还可以，关键是自己的所学的专业知识和英语知识在这里都得到了应用，特别是每次得到游客的肯定和赞扬，感到自身的价值得到了体现。大多数学生都想留下来再工作锻炼几年。
学生展示服务风采
那天阳光温暖，为了更亲切随和，我们的访谈就安排在景区大门外，学生们很开心有这么多老师来看望她们，相对于这次访谈的其他几个实习基地的学生，这批学生是精气神最好，热情最高的。对我们提的很多问题她们都给了各自的回答。有部分学生也反应了工作当中遇到的一些问题，比如有个学生讲到她们更希望去英文组工作，王经理说只要你们够格，那边有空缺随时过去。还有个学生讲到她们被临时安排去英文导游组那边工作，因为距离原因，每次都要在天亮之前提前过去，每次都要走一个小时的夜路，女生都很害怕，希望单位可以派人过来接送。王经理说这种临时安排很少，以后这种情况尽量避免。
游览途中偶遇英文组带团学生
和学生交谈完后，学生回到了工作岗位等待接团，王经理和司机小聂带我们坐船到长江对面景区继续了解实习学生的工作地点和环境，途中遇到英文组带团的学生，经了解同学们对目前实习岗位很满意们，所学知识有用武之地。
通过这次叁峡人家景区考察和与学生交谈，我们对用人单位对实习生的知识、能力、素质等方面的要求有了更清晰的认识，对学生对我们旅游英语专业课程设置和教学设计有待改进的地方有了更好的理解。也有利于推动我系今后专业建设和发展和人才培养方案的修订。
国际旅游系宣
